Técnico superior de laboratorio

  • 9 enero, 2020
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico superior de laboratorio

Proyecto

  • INV2019/040, Biomarcadores Circulantes de comorbilidad neurológica en el trastorno por consumo temprano de alcohol y/o drogas ilegales: herramienta predictiva de deterioro cognitivo y demencias en poblaciones vulnerables. Plan Nacional sobre Drogas. Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
  • Investigador principal: Juan Suarez Perez
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuropsicofarmacología

Funciones a Desarrollar

  • Trabajar con colección de muestras biológicas humanas y manejo de registros y base de datos.
  • Separación de células blancas.
  • Técnicas bioquímicas y serología.
  • Técnicas de análisis factores tróficos y citoquínas (ELISA-Multiplex, Arrays).

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico o equivalente. Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o equivalente.
  • Experiencia de 5 años en investigación biomédica.
  • Experiencia en el aislamiento de células inmunes de sangre.

Requisitos Valorables

  • Conocimiento del idioma Inglés
  • Conocimientos de bioestadística (JASP, R, SPSS, GraphPad Prism).
  • Publicaciones científicas indexadas
  • Conocimiento de eCDRs

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Técnico
  • Ubicación : Hospital Regional de Málaga
  • Retribución bruta anual : 17.462,92 €
  • Jornada: 35 horas semanales
  • Duración : 10 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: INV2MTEC0901) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 19 de enero de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.


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