Técnico

  • 17 noviembre, 2022
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico

Investigadores Responsables: Magdalena de Troya Martin / Nuria Blázquez Sánchez.

Lugar de Realización: IBIMA / Unidad de Investigación, Hospital Costa del Sol, Marbella, Málaga.

Proyecto:  Políticas de fotoprotección y prevención del cáncer de piel ocupacional: diagnóstico de situación en Andalucía. Financiado por la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo.

Funciones a desarrollar

Elaboración, preparación, creación de contenido y envío de material formativo en fotoprotección

Diseño gráfico de material divulgativo (folletos, guías, dossieres, carteles)

Contacto presencial y por vía telemática con los ayuntamientos participantes del estudio

Creación de base de datos y Realización de encuestas

Asistencia técnica y científica al equipo investigador

Recogida, análisis e interpretación de datos en relación con la Prevención de Riesgos Laborales

Elaboración de informes y publicaciones científicas

Requisitos Mínimos

-Título de Titulación requerida: Técnico Superior o Graduado/a o Diplomado/a o Licenciado/a

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en tareas similares a las funciones a desarrollar (en diseño gráfico, encuestación, marketing, Prevención de Riesgos Laborales, comunicación, elaboración de material educativo, participación en campañas de promoción de la salud, en el ámbito privado o público). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o vida laboral o Declaración responsable. (Se concederán 0.5 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos).
  • Formación demostrable en diseño gráfico / marketing, Prevención de Riesgos Laborales, comunicación, creación de material educativo, plataformas virtuales. Acreditado mediante certificado (0,5 puntos por curso, máximo 3 puntos).

Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Los candidatos han de superar al menos 1.5 puntos en la fase de entrevista para ser considerados elegibles.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

  • Jornada: 100%
  • Duración estimada: 6 meses (sujeto al fin de la actividad/fin proyecto/fin financiación).

Presentación de candidaturas

Las solicitudes (incluido CV, acreditación/Certificados de los méritos a baremar y hoja de autobaremación) se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: 0259-2022) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 24 de noviembre de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

Descarga Hoja de Autobaremación

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