Técnico de Laboratorio (Ampliación de Plazo)

  • 11 agosto, 2015
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico de Laboratorio

Proyecto

  • PI12/00378: Estudio de la potencial asociación entre marcadores del complejo HLA y susceptibilidad a desarrollar hepatotoxicidad según firma del fármaco y presencia de manifestaciones de autoinmunidad
  • Investigador principal: María Isabel Lucena
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Farmacología y Terapéutica Clínica Traslacional

Funciones a Desarrollar

  • Procesado de las muestras. Extracción del DNA genómico. Selección de controles
  • Tipaje genómico HLA-A, B, C, DR y DQ
  • Técnicas de biología molecular: manejo de técnica y equipamiento de genotipado, biología celular, citometría de flujo, luminometria, técnica de imagen
  • Mantener la base de datos donde se almacena toda la información recogida de pacientes y biobanco. Análisis estadísticos

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Técnico de laboratorio FP2
  • Experto en citometría y técnica de imagen

Requisitos Valorables

  • nivel de inglés
  • Manejo de técnicas de laboratorio: PCR, extracción de DNA y RNA, tipaje genómico, genotipado de microsatélites, citometría de flujo, inmunohistoquímica, inmunofluorescencia, modelos animales, HRM
  • Conocimientos para analizar de forma sistemática la información y realizar un análisis de datos final
  • Programas estadísticos. Manejo de bases de datos
  • Publicaciones científicas relacionadas con el tema de investigación
  • Experiencia demostrable, mínima cinco años, en trabajo de laboratorio

Datos del Contrato

  • Jornada: 40 horas

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: 03785LTEC0806) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 21 de agosto de 2015 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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