El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Licenciado en Biología

Proyecto

• PI15/01114 Modificaciones epigenéticas y microbiota en la géneris de la disfunción del tejido adiposo y la resistencia a la insulina
• Investigadores principales: Francisco José Tinahones Madueño
• Lugar de Realización: IBIMA /  Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad

Funciones a Desarrollar

• Recogida y procesamiento de muestras biológicas
• Análisis de expresión génica en tejido adiposo y células periféricas
• Análisis de polimorfismos genéticos
• Análisis por citometría de flujo de marcadores de superficie en células periféricas
• Técnicas de cultivos celulares
• Realización de ELISAS
• Análisis estadístico mediante SPSS
• Colaboración para la redacción y preparación para la publicación de artículos científicos

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Licenciatura en Biología
• Experiencia mínima de 4 años en técnicas de biología molecular (extracción de RNA y DNA, PCR, RT-PCR, real-time P-PCR, ELISA) en relación al estudio de enfermedades metabólicas, acreditada mediante publicaciones científicas.
• Experiencia investigadora en el campo de la obesidad y enfermedades metabólicas acreditada mediante la participación en proyectos de investigación como parte del equipo investigador y publicaciones científicas como primer firmante en revistas internacionales de impacto (Q1 y D1)
• Haber realizado al menos una estancia formativa en relación a las técnicas a aplicar en centro de investigación extranjeros
• Nivel de inglés avanzado
• Manejo de base de datos y análisis estadístico de datos mediante SPSS
• Análisis de datos de citometría (SUMMIT)
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Datos del Contrato

• Jornada: Completa

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: 1114OBIO1204) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 19 de abril de 2016 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.