Técnico

  • 22 enero, 2018
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico

Proyecto

  • PI17/01410 Estudio clínico e inmunológico de la vía aérea inferior y de la respuesta a la inmunoterapia con alérgeno en pacientes con rinitis alérgica local.
  • Investigador principal: Carmen Rondón Segovia
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

  • Procesamiento y preservación de muestras biológicas.
  • Determinación de anticuerpos IgE total y específica y de mediadores inflamatorios (ECP/triptasa, citoquinas) en diferentes tipos de muestras biológicas.
  • Separación y caracterización fenotípica de poblaciones celulares en muestras de secreción nasal y de sangre periférica mediante citometría de flujo.
  • Realización de cultivos celulares y ensayos funcionales en células mononucleares de sangre periférica.
  • Implementación y mantenimiento de bases de datos con información demográfica, clínica y de laboratorio.

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Técnico de laboratorio FP2
  • Experiencia demostrable en el trabajo de laboratorio de investigación
  • Manejo de técnicas de laboratorio, especialmente inmunoensayos y citometría de flujo.

Requisitos Valorables

  • Formación adicional relacionada con las funciones a desarrollar.
  • Capacidad de análisis sistemático de información y resultados, manejo de software estadístico y bases de datos.
  • Nivel de inglés:B1
feder256

Datos del Contrato

  • Jornada:40
  • CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER
  • Presentación de Candidaturas

    Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: 1410TECM2201) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 1 de febrero de 2018 a las 15:00 horas.

    Proceso de selección

    El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

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