Licenciado/a

  • 22 marzo, 2016
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Licenciado/a

Proyecto

  • PI15/01440 “Análisis de las propiedades físico-químicas de los medicamentos sospechosos, factores del huésped y su interacción en el fenotipo de presentación y evolución de la hepatotoxicidad”
  • Investigador principal: Raúl J. Andrade Bellido
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de neuropsicofarmacología

Funciones a Desarrollar

  • Identificar las propiedades físico-químicas de los fármacos responsables de toxicidad hepática
  • Clasificación de los fármacos según su potencial de producir hepatotoxicidad
  • Realización de modelos QSAR/QSPR, uso de métricas de similitud entre fármacos (jaccard/tanimoto) y explotación de redes fármacos-proteínas-dominio
  • Manejo de bases de datos de toxicidad (LTKB; Chembl; Genetox)
  • Minado de datos y sistema de análisis masivo
  • Selección y clasificación de los pacientes
  • Evaluación de enfermedades subyacentes y de la comedicación utilizada
  • Desarrollo de bases de datos

Requisitos Valorables

  • Conocimientos de software de minería de datos (Big data management)
  • Desarrollo y manejo de base de datos en SQL
  • Conocimientos en farmacología
  • Manejo de base datos de toxicidad, LTKB, Vigibase, etc
  • Manejo avanzado de paquetes estadísticos SAS, SPSS
  • Manejo en software de elaboración y explotación de redes de interacción y modelado molecular (Systems biology)
  • Manejo de escalas de similitud Jaccard/MACCS/MSA
  • Manejo e interpretación de información clínica
  • Redacción de artículos científicos
  • Capacidades de trabajo cooperativo
  • Capacidad de redacción científica
  • Experiencia en el desarrollo de modelo QSAR/QSPR
  • Publicaciones lideradas en el área de toxicidad farmacológica

Datos del Contrato

  • Jornada:40 horas semanales
feder256

Datos del Contrato

  • Jornada: 50 %
  • CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER
  • Presentación de Candidaturas

    Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: 1440OLIC0322) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 29 de Marzo de 2016 a las 15:00 horas.

    Proceso de selección

    Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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