EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR DOS PROFESIONALES CON EL SIGUIENTE PERFIL: Titulado Medio

• Investigador principal: Mª José Torres Jaén
• Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Regional Universitario de Málaga / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos Proyecto: AC18/00031: DIFAMEM – Dietary Intervention in Food Allergy: Microbiome, Epigenomic and Metabolomic interactions. Financiado por el Instituto de Salud Carlos III.

Funciones a desarrollar

• Manejo de pruebas diagnósticas de alergia como test cutáneos, así como las pruebas de provocación alimentaria siendo el enfermero quien administra la mediación para controlar las reacciones durante las pruebas.
• Estudios de intervención como la preparación de compuestos a ensayar y establecimiento del ciego en los tratamientos, así como la debida información a los pacientes acerca de la preparación de los mismos. Enfermería es además un interlocutor cualificado entre médico y paciente.
• Extracción y procesamiento de muestras biológicas como sangre periférica, lavado nasal, heces.
• Cumplimentación de cuestionarios y registros en bases de datos.

Requisitos Mínimos

• Diplomado Universitario en Enfermería o Graduado en Enfermería.

Requisitos Valorables

• Experiencia contrastable en diagnóstico y pruebas funcionales en alergia (Se concederá 1 punto por año, hasta un máximo de 3 puntos).
• Formación en metodología de investigación (1 punto).
• Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto).
• Formación complementaria al puesto de trabajo (1 punto).
• Nivel B2 de inglés o superior acreditado (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga (Hospital Civil)
• Retribución bruta anual: 9.011,77€
• Jornada: Parcial (17,5 horas semanales)
• Duración: 10 meses

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: AC18TMED2603 a la dirección rrhh@ibima.eu El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 5 de abril de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables. Tras la resolución de las plazas y en caso de que alguno de los candidatos seleccionados renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.