PSICÓLOGO PARA COLABORAR EN PROYECTOS Y GESTIÓN DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN

  • 14 septiembre, 2020
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LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: PSICÓLOGO PARA COLABORAR EN PROYECTOS Y GESTIÓN DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN

Proyectos:

  • PROYECTO: AC20006 Acuerdo para establecer una línea de trabajo conjunta entre el Dr. Berthier Torres y el grupo de la Dra. Dávila Arias
  • Investigador Principal: Guadalupe Dávila Arias
  • Lugar de realización: UMA

Funciones a desarrollar:

  • 1. Diseños experimentales con E-prime.
  • 2. Análisis estadístico.
  • 3. Colaboración en neuro-rehabilitación del lenguaje.

Requisitos Mínimos

  • Título de MÁSTER UNIVERSITARIO EN PSICOBIOLOGÍA

Requisitos Valorables

  • Actividades prácticas en investigación (Se concederán 0.25 puntos por 50 horas, puntuación máxima 1 punto). (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Conocimientos de diseño de estudios de investigación con E-prime (2 punto). (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Dominio de software de análisis estadístico (1.5 punto). (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia en rehabilitación (2 punto). (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Conocimiento de Inglés nivel B2 mínimo (1 punto). (certificación por Órgano competente)

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: UMA
  • Retribución bruta anual: 13.320,00€
  • Jornada: Parcial (30 horas)
  • Duración: 3 meses
  • Categoría: PERSONAL AUXILIAR

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en REF: AC200PSI1409) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 21 de septiembre de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.


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