Enfermero de Ensayos Clínicos (Ensayos Fase I)

  • 8 abril, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: ENFERMERO DE ENSAYOS CLÍNICOS (Ensayos FASE I)

Proyectos:

  • Código protocolo: CC-90011-SCLC-001
  • Título: Estudio Fase 1, multicentrico, abierto, de busqueda de dosis para evaluar la seguridad, tolerabilidady eficacia preliminar de CC-90011 administrado en combinacioncon con Cisplatino y Etoposido, de primera linea para sujetos con cancer de pulmon de celulas pequeñas en estadio extenso.
  • IP: Jose Manuel Trigo
  • Código protocolo: M19-037
  • Título: Estudio de fase 1, multicéntrico y sin enmascaramiento para determinar la seguridad, la tolerabilidad, la farmacocinética y la eficacia preliminar de ABBV-927 y ABBV-368 con y sin ABBV-181 en sujetos con tumores sólidos localmente avanzados o metastásicos.
  • IP: Begoña Jiménez
  • Código protocolo: CV-8102-008
  • Título: “Estudio de fase I de CV8102 intratumoral en pacientes con melanoma avanzado, carcinoma de cèlulas escamosas de la piel, carcinoma de cèlulas escamosas de cabeza y cuello o carcinoma adenoide quìstico”.
  • IP: Jose Manuel Trigo
  • Código protocolo: GCT1046-01
  • Título: ” Primer ensayo en humanos, abierto, de aumento escalonado de la dosis con cohortes de ampliación para evaluar la seguridad de GEN1046 en sujetos con tumores sólidos malignos “.
  • IP: Jose Manuel Trigo
  • Investigador principal: EMILIO ALBA
  • Lugar de realización: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA (Unidad de Fase I)

Funciones a desarrollar

  • Colaborar con el Equipo Investigador en la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos (screening, randomización, petición de pruebas, etc).
  • Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
  • Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en la Unidad de Fase I, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
  • Resolver las discrepancias (queries) relativas a los procedimientos realizados a los pacientes.
  • Manejar el calendario de pruebas de los protocolos asignados, sobre todo farmacocinéticas, farmacodinámicas, genómicas, radiológicas y controlar cuando está citado cada paciente para programar las extracciones.
  • Extraer, procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,tejidos) a los diferentes laboratorios centrales.
  • Conocer las normas de envío de muestras (IATA).
  • Pasar a los pacientes los cuestionarios de calidad de vida.
  • Tomar constantes vitales (peso, TA, Tª, FC, FR) a los pacientes en cada visita y realizar electros.
  • Administrar tratamientos quimioterápicos y medicación de estudio.
  • Mantenimiento y registro de temperatura del congelador de muestras.
  • Mantenimiento y registro de Kits de muestras biológicas.

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:
  • Titulación Sanitaria: Diplomado Universitario en Enfermería

Se valorará:

  • Experiencia con pacientes oncológicos, administración de citostáticos y fármacos en investigación (0,5 puntos por año máximo 2 puntos)
  • Estar en posesión del Certificado del curso de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) (0,5 puntos)
  • Estar en posesión del Certificado del curso de Capacitación de Envío de Muestras Biológicas (IATA) (0,5 puntos)
  • Experiencia previa como enfermero ≥ 5 años (0,5 puntos por año máximo 3 puntos)
  • Alto nivel de inglés.( b1- 0,5; c1- 1 puntos)
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: IBIMA
  • Retribución bruta anual: 28.000€+3.000 € OBJETIVOS
  • Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
  • Jornada: Completa (35 horas semanales)

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: ACV1ENF0804 a la dirección rrhh@ibima.eu El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 18 de abril de 2021 a las 15:00 horas

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables. Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

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