Data Manager

  • 30 septiembre, 2015
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Data Manager

Proyecto

Funciones a desarrollar

  • Identificación de pacientes para incluir en los EECC
  • Garantizar que la recogida de datos se ajuste a los requisitos exigidos en el proyecto y por el Comité Ético del Hospital
  • Garantizar que se cumplan los criterios de inclusión y exclusión
  • Garantizar que se cumplan los procedimientos del protocolo
  • Experiencia de recogida de datos clínicos en EECC, tanto en formato papel como en formato electrónico
  • Actualización de las bases de datos
  • Colaboración en el análisis estadístico de los mismos
  • Difusión de los resultados obtenidos
  • Mantenimiento del Archivo del Investigador y de toda la documentación del estudio
  • Responder a las cuestiones que surjan durante el proceso de revisión de datos
  • Extracción y gestión de muestras biológicas de los ensayos clínicos
  • Administración de los fármacos parenterales de los ensayos clínicos
  • Información de salud y formación de los pacientes en ensayos clínicos en las medidas higiénicas y de vida a seguir, seguimiento de los tratamientos y adherencia a los mismos

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Licenciado en Medicina, Biología o Farmacia o Diplomado en Enfermería
  • Inglés hablado y escrito (nivel medio, IMPRESCINDIBLE)

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en la gestión de EECC tal y como se describe en los apartados anteriores
  • Formación en el manejo de pacientes pediátricos y ancianos
  • Formación y habilidades en entrevista clínica
  • Formación acreditada en soporte vital básico y avanzado en niños y adultos

Datos del Contrato

  • Jornada: 40 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: AHM0NDTM3009) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 9 de octubre de 2015 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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