EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: ENFERMERO DE ENSAYOS CLÍNICOS.

Proyectos:

• Codigo: 67652000PCR1001
• Promotor: Janssen-Cilag International N.V.
• Título: Estudio abierto, aleatorizado para evaluar la biodisponibilidad (BD) relativa y la bioequivalencia (BE) en formulaciones de combinación a dosis fija (CDF) de niraparib y acetato de abiraterona (AA) comparado con niraparib y AA co-administrado como único agente en hombres con cáncer de próstata.
• IP: Casilda Llacer

• Codigo: ALKS4230-001
• Promotor: Alkermes, Inc
• Título: Estudio de fase 1/2 de ALKS 4230 administrado por vía subcutánea como monoterapia y en combinación con pembrolizumab en sujetos con tumores sólidos avanzados ARTISTRY-2 (001)
• IP: José Manuel Trigo

• Codigo: BAY20510
• Promotor: Bayer
• Título:Phase 4, randomized study of radium-223 dichloride vs standard novel anti-hormonal therapy (NAH) in pre-treated bone dominant mCRPC. Protocol is phase 4 however this study is more a phase IIIb.
• IP: Alvaro Montesa

• Codigo: BIG 16-05/AFT-27/WO39391 /Alexandra
• Promotor: Roche Farma, S.A.
• Título: Estudio em fase III, multicéntrico, aleatorizado y abiarto para comparar atezolizumab (ANTICUERPO ANTI-PD-L1) em combinación com quimioteratia adyuvante basada em antraciclinas/taxano frente a solo quimioterapia em pacientes com cáncer de mama triple negativo operable
• IP: Dra. Jimenez

• Investigador principal: EMILIO ALBA
• Lugar de realización: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

Funciones a desarrollar

• Colaborar con el Equipo Investigador en la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos (screening, randomización, petición de pruebas, etc).
• Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
• Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en la Unidad, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
• Resolver las discrepancias (queries) relativas a los procedimientos realizados a los pacientes.
• Manejar el calendario de pruebas de los protocolos asignados, sobre todo farmacocinéticas, farmacodinámicas, genómicas, radiológicas y controlar cuando está citado cada paciente para programar las extracciones.
• Extraer, procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,tejidos) a los diferentes laboratorios centrales.
• Conocer las normas de envío de muestras (IATA).
• Pasar a los pacientes los cuestionarios de calidad de vida.
• Tomar constantes vitales (peso, TA, Tª, FC, FR) a los pacientes en cada visita y realizar electros.
• Administrar tratamientos quimioterápicos y medicación de estudio, así como los procedimientos post-infusión requeridos en el ensayo.
• Mantenimiento y registro de temperatura del congelador de muestras.
• Mantenimiento y registro de Kits de muestras biológicas.

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:

• Titulación Sanitaria: Diplomado Universitario en Enfermería

Se valorará:

• Experiencia con pacientes oncológicos, administración de citostáticos y fármacos en investigación (0,5 puntos por año máximo 2 puntos)
• Estar en posesión del Certificado del curso de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) (0,5 puntos)
• Estar en posesión del Certificado del curso de Capacitación de Envío de Muestras Biológicas (IATA) (0,5 puntos)
• Experiencia previa como enfermero (0,5 puntos por año máximo 2 puntos)
• Alto nivel de inglés.( b1- 0,5; c1- 1 puntos)
• Flexibilidad Horaria (1 punto)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de obra y servicio para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA , IBIMA
• Retribución bruta anual: 28.000 €+3.000€ OBJETIVOS
• Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
• Jornada: Completa (35 horas semanales)
• Duración: 4 meses prorrogables

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: ALAGENF2306 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 3 de julio de 2021 a las 15:00h.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.