El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Doctor

Proyecto

• BN29552: Estudio en fase III, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego, controlado con placebo y de grupos paralelos para evaluar la eficacia y seguridad de Crenezumab en pacientes con enfermedad de Alzheimer de prodrómica a leve
• AB07002: Estudio prospectivo Fase III, multicéntrico, randomizado, doble ciego, de dos grupos paralelos, controlado con placebo y de 96 semanas de duración, para comparar la eficacia y seguridad de masitinib a la dosis de 4.5 mg/kg/día con placebo en el tratamiento
• Investigador principal: Pedro Serrano Castro
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuroinmunología. Esclerosis múltiple

Funciones a Desarrollar

• Preselección de pacientes, criterios de inclusión y exclusión.
• Optimización del reclutamiento de pacientes en para ensayos clínicos
• Realización de exploración neurológica NIHSS, Indice de Barthel, etc
• Realización y control de monitorizaciones de ensayo clínico.
• Cierre de Ensayos clínicos.
• Asesoramiento terapéutico del paciente en terapias avanzadas.
• Atención neurológica personalizada a pacientes de los ensayos.

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Licenciado en Medicina, especialista en Neurología.
• Experiencia en ensayos clínicos de neurología.
• Dominio alto del inglés.

Requisitos Valorables

• Capacidad de resolver problemas.
• Publicaciones en revistas de impacto
• Comunicaciones en congresos.
• Capacidad de trabajo independiente y en equipo.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: BN29CDOC1502) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 25 de febrero de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.