El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Coordinador de ensayos clínicos
Proyectos
- BN29552: Estudio en fase III, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego, controlado con placebo y de grupos paralelos para evaluar la eficacia y seguridad de Crenezumab en pacientes con enfermedad de Alzheimer de prodrómica a leve.
- EMR700568-012: Registro de seguridad prospectivo y observacional a largo plazo de pacientes con esclerosis múltiple que han participado en ensayos clínicos con cladribina
- Investigador principal: Pedro Serrano Castro
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuroinmunología. Esclerosis múltiple
Funciones a Desarrollar
- Gestión de documentación oficial de investigación y ensayos clínicos.
- Manejo cuadernos físicos y electrónicos, resolución de datos erróneos
- Optimización del reclutamiento de pacientes en para ensayos clínicos
- Coordinación de equipos multidisciplinares.
- Codificación, entrega y recepción de medicación de investigación
- Realización y control de monitorizaciones de ensayo clínico.
- Cierre de Ensayos clínicos.
- Asistir al Investigador Principal para la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos
- Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
- Informar a tiempo de los Acontecimientos Adversos Graves al Promotor
Requisitos Mínimos
- Titulación requerida: Licenciado en Farmacia
- Dominio alto del inglés.
- Experiencia en ensayos clínicos demostrable.
- Master en Ensayos Clínicos
Requisitos Valorables
- Capacidad de resolver problemas.
- Certificado GPC
- Capacidad de trabajo independiente y en equipo.
Datos del Contrato
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: BN29CECC2201)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 1 de febrero de 2018 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.