Técnico de Laboratorio

  • 13 julio, 2022
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico de Laboratorio

Investigadora principal: Mercedes Pérez Ruiz

Lugar de Realización: IBIMA DE-02 / Hospital Regional Universitario de Málaga – Servicio de Microbiología.

La persona contratada prestara servicios en la línea de investigacion de infecciones víricas, en concreto en el proyecto Evaluación del ensayo Aptima CMV Quant determinación cuantitativa del ADN de citomegalovirus en muestras clínicas.

Funciones a desarrollar

  • Organización muestras y material genético.
  • Organización e inventario de reactivos necesarios para las técnicas a realizar.
  • Preparación de listas de trabajo.
  • Realización de la técnica de amplificación isotérmica TMA a evaluar en panel de estándares y muestras en equipo Panther.
  • Elaboración de base de datos con resultados de la técnica y el método comparador en muestras y estándares.
  • Realización de la técnica molecular de referencia, cuando sea necesario y/o en confirmación de resultados.

Requisitos Mínimos

– Técnico Especialista de Laboratorio FP2.

Requisitos Valorables

  • Experiencia en Laboratorio de Microbiología: realización de PCR, realización de amplificación isotérmica (TMA) (Se concederá 1 punto por año, hasta un máximo de 4 puntos).
  • Conocimiento de inglés mínimo B1 (1 punto).
  • Conocimiento de MS Excel (1 punto).
  • Conocimientos de estadística (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

-Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

  • Categoría: Técnico.
  • Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga.
  • Retribución bruta anual: 18.500,00€.
  • Jornada: 100% (35 horas/semana).

-Duración prevista: (2 meses prorrogables) El contrato estará ligado al fin de la financiación/fin de actividad.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:CMVAPTEC0713) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 20 de julio de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

  • En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
  • Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato, la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

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