LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL:  GRADUADO PARA COLABORAR EN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

Proyecto: PI18-01592 Integración de ómicas para la terapia dirigida en inmunoterapia: hacia la biopsia líquida

Grupo IBIMA: CIMO-02. INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN INMUNOTERAPIA DEL CÁNCER.

Investigador principal: Alfonso Sanchez Muñoz, Manuel Cobo Dols

Lugar de realización: IBIMA / Hospital Universitario Virgen de la Victoria

Funciones a desarrollar

• Finalización de cohorte prospectiva  
• Aislamiento de ADNc de plasma
• Mapeo genético y epigenético en genes candidatos
• Interpretación de la base mecanística de las correlaciones biomarcador-respuesta
• Escritura y diseminación

Requisitos mínimos

• Graduado en Biología

Requisitos Valorables

– Experiencia laboral certificada en técnicas de laboratorio: extracción de ácidos nucleicos de muestras difíciles como la parafina. Aislamiento de ADN libre circulante. Preparación de librerías de secuenciación masiva (1 punto por trimestre, hasta 4 puntos)

– Participación en proyectos de investigación relacionados con la medicina de precisión y la biopsia líquida. Diseminación de resultados en congresos (1 punto por comunicación, hasta 3 puntos)

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico-técnicas (art 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria, CIMES
• Retribución bruta anual:  17.841,72€
• Jornada: completa
• Duración estimada:  3 meses (sujeto a fin actividad /fin financiación)
• Categoría:  Graduado.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en REF:CONT-FIMABIS-0614/2023) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 6 de abril de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.