AUXILIAR DE INVESTIGACIÓN Y DATA ENTRY

  • 20 julio, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: AUXILIAR DE INVESTIGACIÓN Y DATA ENTRY

Proyectos:

  • Código protocolo: D7980C00001
  • Promotor: MedImmune LLC, filial en propiedad absoluta de AstraZeneca PLC
  • Título: Estudio en fase I, sin enmascaramiento, de aumento gradual y ampliación de la dosis para evaluar la seguridad, la tolerabilidad, la farmacocinética, la inmunogenia y la actividad antineoplásica de MEDI5752 en pacientes con tumores sólidos avanzados.
  • Código protocolo: GCT1046-01
  • Promotor: Genmab A/S
  • Título: ” Primer ensayo en humanos, abierto, de aumento escalonado de la dosis con cohortes de ampliación para evaluar la seguridad de GEN1046 en sujetos con tumores sólidos malignos “.
  • 3_Código protocolo: 67652000PCR1001
  • Promotor: Janssen-Cilag International N.V.
  • Título: Estudio abierto, aleatorizado para evaluar la biodisponibilidad (BD) relativa y la bioequivalencia (BE) en formulaciones de combinación a dosis fija (CDF) de niraparib y acetato de abiraterona (AA) comparado con niraparib y AA co-administrado como único agente en hombres con cáncer de próstata.
  • Investigador principal: EMILIO ALBA
  • Lugar de realización: HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA

Funciones a desarrollar

  • Colaborar con la enfermera en los cuidados básicos
  • Apoyo en el consulta médica de los participantes en estudio
  • Apoyo en la gestión de la documentación referente a los estudios y registro de datos
  • Apoyo en la elaboración de la base de datos de registro de pacientes y estadística de la Unidad.
  • Preparar volantes para la solicitud de determinaciones analíticas, colocar a los diferentes tubos las etiquetas correspondientes para el envío a laboratorios locales y centrales.
  • Procesado y envío de muestras biológicas de los pacientes a laboratorios locales y centrales.
  • Apoyo en la solicitud de la medicación de los ensayos y traslado de los medicamentos desde farmacia a la Unidad.
  • Apoyo para el control de stock
  • Realización de pedidos ( almacén, farmacia, logística ) en función de los PNTs de la Unidad.
  • Colocación de pedidos.
  • Reposición de distintos departamentos de la unidad ( Consultas, Hosp de Dia, habitaciones )
  • Mantenimiento del orden y aplicar los protocolos de higiene y desinfección hospitatlaria
  • Control de residuos
  • Limpieza del congelador -80ºC una vez al mes o cuando precise
  • Control de caducidades mensuales y registro en planillas de caducidades de la Unidad.
  • Controlar Lencería de la Unidad, gestión de camas y pedido / recepción de la misma.
  • Realizar partes de mantenimiento que precisen para el buen mantenimiento de la Unidad ( incluyendo inventario de electromedicina )
  • Controlar el funcionamiento de caudalimetros (tomas de oxigeno ) y sistemas de aspiración
  • Gestionar las dietas con Cocina de los pacientes que permanecen en Hosp de Dia
  • Citar (Citación DIRAYA / FARMIS ) y llamar a los pacientes para acudir a consultas y tratamientos.
  • Apoyo en citación del calendario de pruebas de los pacientes con clínicas externas.
  • Gestionar las llamadas a mensajerías para recogida de muestras a temperatura ambiente y congeladas.
  • Realizar los pedidos de Kits de laboratorios centrales que no son automáticos, controlar sus caducidades y completar en la base de datos de la unidad el inventario de Kits
  • Recepcionar las imágenes de las clínicas externas.
  • Asistir al Investigador Principal para la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos (screening, randomización, petición de pruebas, citar a los pacientes con otros servicios colaboradores…)
  • Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos,(papel o electrónico).
  • Preparar las visitas de monitorización (pedir historias clínicas, introducir los datos de los documentos fuente en los cuadernos de recogida de datos, mantenimiento de historias) y atender al monitor durante las visitas de monitorización y cuando lo precise.
  • Procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,tejidos)a los diferentes laboratorios centrales.
  • Conocer las normas de envío de muestras (IATA).
  • Pasar a los pacientes los cuestionarios de calidad de vida.
  • Tomar constantes vitales (peso, TA, Tª, FC, FR) a los pacientes en cada visita y realizar electros.
  • Mantenimiento y registro de temperatura del congelador de muestras.

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:

  • Titulación Sanitaria: Auxiliar de Clínica

Se valorará:

  • Experiencia previa con actividad asistencial. ( 0,5 puntos por año máximo 2 puntos )
  • Experiencia previa en manejo de agendas / citaciones / base de datos / estadísticas / gestión de calidad (0,5 puntos por año máximo 2 puntos )
  • Experiencia en oncología (0,5 puntos)
  • Flexibilidad Horaria (1 punto)
  • Estar en posesión del Certificado del curso de Capacitación de Envío de Muestras Biológicas (IATA) (0,5 puntos)
  • Alto nivel de inglés.( b1- 0,5; c1- 1 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo por obra y servicio para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA
  • Retribución bruta anual: 20.500 €
  • Jornada: completa
  • Duración: 12 meses
  • Categoría: TÉCNICO

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: D79LAUX2007 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 30 de julio de 2021 a las 15:00 h.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

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