Investigador predoctoral

  • 8 noviembre, 2021
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LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: INVESTIGADOR PREDOCTORAL PARA COLABORAR EN EL PROYECTO:

Proyecto:PEMP-0127-2020 Hepatotoxicidad idiosincrásica (DILI): un enfoque personalizado en la identificación de las vías de daño celular y potenciales biomarcadores mediante caracterización de las poblaciones linfocitarias (CyTOF) y células de la piel procedentes de pacientes.

Convocatoria : Proyectos estratégicos de investigación en medicina personalizada

Financiado por la Consejería de Salud y Familias y cofinanciado en un 80% por fondos del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020

Investigadores principales: Mª Isabel Lucena González y Marina Villanueva Paz

Lugar de realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria, IBIMA grupo D-05                           HEPATOGASTROENTEROLOGÍA, FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA CLÍNICA TRASLACIONAL.

Funciones a desarrollar

  • Procesamiento de muestras de sangre derivadas de los grupos de pacientes y controles.
  • Procesamiento de muestras de biopsias cutáneas derivadas de los grupos de pacientes y controles.
  • Cultivos celulares de varios tipos (fibroblastos, queratinocitos, linfocitos).
  • Realizar un análisis comparativo de los perfiles poblaciones de linfocitos funcionales y en muestras de sangre seriadas de los grupos de estudio, utilizando CyTOF.
  • Establecimiento de líneas celulares primarias (fibroblastos y queratinocitos) procedentes de los grupos pacientes y controles y su caracterización.
  • Evaluación del efecto de fármacos hepatotóxicos y no hepatotóxicos en fibroblastos dérmicos y queratinocitos derivados de pacientes DILI, pacientes con hepatitis no relacionada con fármacos y sujetos control.

Requisitos mínimos

  • GRADUADO en Bioquímica o similares
  • MÁSTER en un campo relacionado con la Biomedicina Molecular
  • Estar en disposición de ser admitidos o estar matriculados en un programa de doctorado, para el curso académico 2021-2022.

Requisitos Valorables (Certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).

•          Experiencia en Cultivos celulares (Se valorará de 0-1 puntos); (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

•          Experiencia en citometría de flujo y manejo de software de análisis tales como Kaluza. (Se valorará de 0-2 puntos; 1 punto por tener experiencia en citometría y 1 punto por manejar software de análisis) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

•          Certificado de buena práctica clínica (1 punto)

•          Haber realizado cursos de Bioseguridad y Riesgos Biológicos. (Se valorará de 0-1 puntos; 0,5 punto por cada curso) (certificación por Órgano competente)

•          Participación y Organización en Congresos de Biomedicina. (Se valorará de 0-2 punto; 0.5 pts por cada participación/organización) (certificación por Órgano competente)

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría: Investigador  Predoctoral
  • Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, Servicio de Farmacología Clínica, Hospital Universitario Virgen de la Victoria, Málaga.
  • Retribución bruta anual: 20.739 €
  • Jornada: Completa (35 horas semanales).
  • Duración: 1 año prorrogable hasta un máximo de 2

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en REF:DHLIPRE0811) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 18 de noviembre de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

  • En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
  • Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

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