El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
D.U. Enfermería
EECC
- Ac-058b-202: Estudio de extensión del estudio AC 058B201, multicéntrico, aleatorizado, de grupos paralelos, doble ciego, para evauar la seguridad, tolerabilidad, y eficacia a largo plazo de 10, 20, y 40 mg/día de ACT-128800, un agonista oral de los receptores S1P1.
- Investigador principal: Pedro Serrano Castro
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuroinmunología. Esclerosis múltiple
Funciones a Desarrollar
- Infusión de anticuerpos monoclonales
- Realización de test de apomorfina
- Manipulación Kits referentes a Ensayos clínicos
- Administración de tratamientos intravenosos de ensayos clínicos
- Resolución de dudas, complicaciones de tratamientos y reeducación de pacientes con Esclerosis múltiple.
- Inventariar material y kits de laboratorio de ensayos clínicos.
- Manipulación de muestras congeladas con nieve carbónica.
- Procesar muestras de ensayos clínicos, centrifugar, alicuotar, medir VSG.
- Preparación de toxinas botulínicas.
- Realización de espirometrías
- Todo aquello relacionado con los procedimientos habituales y requeridos por los ensayos clínicos y el servicio.
Requisitos Mínimos
- Diplomatura en enfermería.
- Experiencia en ensayos clínicos de neurología con mínimo 2 años.
- Experiencia demostrable en extracción PK.
- Experiencia demostrable en resolución de queries.
Requisitos Valorables
- Extracción a pacientes con dificultades
- Organización y capacidad de aprendizaje
- Compromiso con la unidad.
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Técnico
- Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Carlos Haya) – Neurología 4ª Planta PB
- Retribución bruta anual : 19.800,00 € en 12 meses
- Jornada: 7 horas semanales
- Duración : 6 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: EECCDUE0507)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 15 de julio de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.