Radiólogo

  • 13 septiembre, 2021
  • /
  • 0

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: RADIÓLOGO

Proyectos:

  • Código Protocolo: EMR-100070-005
  • Promotor: Merck
  • Título:“A Phase III open-label, multicenter trial of avelumab (MSB0010718C) versus platinum doublet as a first line treatment of recurrent or Stage IV PD-L1+ non small cell lung cancer”.
  • IP: Manuel Cobo
  • Código protocolo: EF-27
  • Promotor: Novocure GmbH
  • Título: PANOVA-3: Estudio fundamental, randomizado y en abierto del tratamiento simultáneo con TTFields (campos eléctricos para el tratamiento de tumores, 150 kHz) y gemcitabina y nab-paclitaxel (paclitaxel unido a albúmina en formulación de nanopartículas), como tratamiento de primera línea del adenocarcinoma pancreático en estadio localmente avanzado.
  • IP: Manuel Benavides
  • Código protocolo: CA209-722
  • Promotor: Bristol-Myers Squibb International Corporation
  • Título: Ensayo abierto y aleatorizado de nivolumab (BMS-936558) más Pemetrexed/Platino o Nivolumab más Ipilimumab (BMS-734016) frente a Pemetrexed más Platino en sujetos con cáncer de pulmón no microcítico (CPNM) en estadio IV o recurrente con mutación del receptor del factor de crecimiento epidérmico (EGFR), T790M negativo que no han respondido al tratamiento de primera línea con un inhibidor de la tirosina quinasa EGFR
  • IP: Manuel Cobo
  • Código protocolo: PIVOT-12 NEKTAR 20-214-29/CA045-022
  • Promotor: Nektar Therapeutics
  • Título: Estudio de fase 3, aleatorizado y abierto para comparar la inmunoterapia adyuvante con bempegaldesleukina combinada con nivolumab frente a nivolumab tras la resección completa del melanoma en pacientes con alto riesgo de recidiva (PIVOT-12)
  • IP: Miguel Berciano
  • Código protocolo: BGB-A317-A1217-302 APERTURA 25/06/21 (Activos)
  • Promotor: Beigene
  • Título: “A Phase 3, Randomized, Double-Blind Study of BGBA1217, an AntiTIGIT Antibody, in Combination With Tislelizumab Compared to Pembrolizumab in Patients With Previously Untreated, PDL1Selected, and Locally Advanced, Unresectable, or Metastatic NonSmall Cell Lung Cancer”
  • IP: Dr. Trigo
  • Código protocolo: ASTEFANIA- WO42633 APERTURA
  • Promotor: Roche
  • Título: Estudio fase III con un brazo experimental de atezolizumab y Kadcyla en pacientes diagnosticadas de carcinoma de mama precoz, que en la cirugía, persiste enfermedad residual tras tratamiento neoadyuvante en pacientes HER-2+.
  • IP: Dra. Jimenez
  • Código: PHaTiMa-ML42502
  • Promotor: Roche Farma, S.A.
  • Título: TIME AND MOTION STUDY OF A SUBCUTANEOUS FIXED-DOSE COMBINATION OF PERTUZUMAB AND TRASTUZUMAB FOR THE TREATMENT OF PATIENTS WITH HER2-POSITIVE EARLY BREAST CANCER”
  • IP: Dra. Jiménez
  • Investigador principal: EMILIO ALBA
  • Lugar de realización: GRUPO IBIMA B-01:INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y TRASLACIONAL EN CÁNCER.HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA

Funciones a desarrollar

  • Identificación de lesiones para la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos.
  • Medir las diferentes pruebas radiológicas (TACs, RM, PET-TAC, Gammas óseas) que se harán los pacientes durante el tratamiento de los diferentes Ensayos Clínicos de la Unidad mediante los criterios que requiera cada protocolo (Recist, RANO, HCC, CHOI, Cheson, Percist).
  • Redactar los informes de las diferentes mediciones.
  • Realizar los trainings de los diferentes ensayos.
  • Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
  • Asistir a las visitas de inicio de los ensayos.
  • Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
  • Resolver las discrepancias (queries).
  • Cumplir con los cortes de bases de datos.
  • Asistir a las Reuniones de Investigadores.

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:
  • Titulación: Médico Especialista en Radiología.

Requisitos Valorables

  • Conocimiento en la utilización de los diferentes criterios de medición: Recist, RANO, HCC, CHOI, Cheson, Percist (2 puntos) (Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable) (0,4 PUNTOS POR CADA AÑO DE EXPERIENCIA HASTA UN MÁXIMO DE 2)
  • Experiencia con pacientes oncológicos. (2 puntos)( Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable) ) (0,4 PUNTOS POR CADA AÑO DE EXPERIENCIA HASTA UN MÁXIMO DE 2)
  • Participación previa en Ensayos Clínicos. (1 puntos) Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable) (0,1 PUNTO POR CADA ENSAYO HASTA UN MÁXIMO DE 1 PUNTO)
  • Manejo de los diferentes sistemas informáticos del Hospital. (1 punto) (Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable)
  • Alto nivel de inglés. (1 punto C1, 0,5 punto B1) (Acreditación mediante certificación órgano competente)
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA
  • Retribución bruta anual: 23.475,36 euros
  • Jornada: Media jornada
  • Duración: 12 meses
  • Categoría: Investigador principal

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: EMR10RAD1309 a la dirección rrhh@ibima.eu El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 20 de septiembre 2021 a las 15:00 h.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables. Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

Subscribe

Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe en tu correo todas las últimas novedades del Instituto.
Consulta el histórico de Newsletter:

Calle Doctor Miguel Díaz Recio , 28 Málaga 29010

(+34) 951 440 260
Fax: (+34) 951 440 263