Técnico

  • 20 julio, 2020
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

  • Investigador principal: Mª Isabel Queipo Ortuño y Emilio Alba
  • Lugar de Realización: Laboratorio de Investigación de IBIMA-Hospital Virgen de la Victoria. Grupo de Investigación clínica y traslacional en Cáncer .
  • Proyecto: Papel de la microbiota mamaria e intestinal en los diferentes subtipos intrínsecos de cácer de mama y en su respuesta al tratamiento. FUNDACION BANCARIA UNICAJA C19047.

Funciones a desarrollar

  • Recepción, preparación y almacenamiento de muestras (sangre/plasma, tejido fresco, tejido parafinado, heces).
  • Manipulación de muestras clínicas: extracción de DNA y RNA, mediante métodos manuales y automatizados.
  • Cuantificación de la concentración y calidad de los ácidos nucleicos en muestras biológicas humanas (Nanodrop, Qubit, bioanalizador).
  • Extracción de proteínas mediante métodos manuales y automatizados, así como preparación de Western-Blot.
  • Preparación de muestras para técnicas de PCR, así como el propio proceso de PCR, Real Time PCR y RT-PCR.
  • Realización de inmunoensayos enzimáticos fluorescentes y colorimétricos.
  • Técnicas de electroforesis y purificación de muestras.
  • Realización de librerías de secuenciación
  • Secuenciación masiva de microbiota intestinal.
  • Tareas de técnico de apoyo en experimentación animal (Funciones A+B+C).
  • Creación y gestión de bases de datos, específicamente bases SPSS.

Requisitos Mínimos

  • Técnico FP rama ciencias de la salud/sanitaria
  • Formación en biología molecular/genética.( certificación órgano competente)
  • Experiencia previa en puestos de técnico especialista con perfil de secuenciación. (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia previa en manipulación de muestras de sangre, tejido congelado y embebido en parafina y heces. (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia en técnicas moleculares: extracción de ácidos nucleicos, PCR, RT-PCR, (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia en tecnologías de secuenciación masiva: preparación de librerías y uso de plataformas de secuenciación. (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Curso de capacitación de manejo de animales de laboratorio (certificación órgano competente)

Requisitos Valorables

  • Conocimientos en programas de análisis estadístico (R, SSPS…) (experiencia 0,5 punto /año- máximo 2,5 puntos o cursos de mas de 50 horas 0,5 punto/curso) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Conocimientos en manejo de bases de datos, bibliográfica. (experiencia 0,5 punto /año- máximo 2,5 puntos o cursos de mas de 50 horas 0,5 punto/curso) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Conocimientos de Ingles: nivel B1. (1 punto)( certificación órgano competente)
  • Conocimiento en bioinformática. (0,5 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Conocimientos en metodología de investigación. (0,5 puntos)(certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: Laboratorio de Investigación de IBIMA-Hospital Virgen de la Victoria. Grupo de Investigación clínica y traslacional en Cáncer.
  • Retribución bruta anual: 20.000 euros
  • Jornada: Completa
  • Duración: 3 años
  • Categoría: Técnico

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: FUNITEC2007) a la rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 30 de julio de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables


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