EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

• Investigador principal: JUAN CARLOS MORILLA HERRERA
• Lugar de Realización: Distrito Sanitario Málaga
• Proyecto: Componentes de la Gestión de Casos en demencias: Estudio de métodos mixtos (GECADE). AP-0245-2020. CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA, HOSPITALES COMARCALES Y CHARES 2020-1

Funciones a desarrollar

• Gestión de la captación de la muestra.
• Gestión y seguimiento de la base de datos.
• Pilotaje y análisis de resultados preliminares.
• Elaboración de informe de resultados preliminares.
• Análisis de resultados finales.
• Elaboración de informe final de investigación.
• Elaboración de manuscritos para publicación.
• Elaboración de comunicaciones para su difusión.

Requisitos Mínimos

• Graduado/a en Enfermería, con posesión de título de Máster.

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Conocimiento del manejo del software Atlas.ti (2 puntos)
• Conocimiento del manejo del software MAXQDA (2 puntos)
• Experiencia en investigación sobre Enfermería de Práctica Avanzada (1 punto, 0.25/año)
• Conocimiento del diseño de investigación con métodos mixtos (1 punto).
• Conocimiento de Inglés (nivel CAE o C1) (1 punto)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: Distrito Sanitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 9.931,64 €
• Jornada: Parcial 50%
• Duración: 24 meses
• Categoría:Técnico

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:GECDENF2903) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 8 de abril de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables