LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TECNICO SANITARIO- ENSAYOS CLÍNICOSPARA COLABORAR EN LOS SIGUIENTES EECC DE LA UGC DE FARMACIA DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA:

• Investigador Principal: Isabel Moya Carmona.
• Lugar de realización: Servicio de Farmacia. Hospital Universitario Virgen de la Victoria.

Funciones a desarrollar

• Recepción y custodia de muestras en investigación clínica para ensayos clínicos
• Preparación y dispensación de muestras en investigación clínica para ensayos clínicos
• Contaje y registro por paciente y lotes, de las devoluciones de medicación de ensayos clínicos, realizadas por los pacientes.
• Seguimiento y atención a las visitas de monitorización de los diferentes ensayos clínicos por las respectivas CRO.
• Mantenimiento de la base de datos de ensayos clínicos de la unidad de Farmacia

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Licenciatura o Grado en Farmacia.

Requisitos Valorables.

• Experiencia demostrada en el manejo de una aplicación informática, para el control y seguimiento de muestras en investigación (Se concederán 1 puntos por año, hasta un máximo de 2 puntos)
• Experiencia demostrada en gestión de medicamentos en investigación y documentación de ensayos clínicos. (Se concederán 2 puntos por año, hasta un máximo de 4 puntos)
• Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas. ( 0,5 puntos)
• Conocimiento de inglés mínimo B2. (0,5 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo por obra y servicio para la participación en un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual: 22.500 euros
• Categoría profesional: Técnico
• Duración: 12 meses

Jornada: Completa Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: JMFTEC0207 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 12 de julio de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.