Técnico de investigación

  • 10 abril, 2017
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico de investigación

Proyecto

  • “Interacción del metabolismo y el ambiente en la aparición y la severidad de los trastornos del espectro autista”. Este proyecto está financiado por la Fundación Alicia Koplowitz. Programa Ayudas a la Investigación en Psiquiatría y Neurociencias del Niño y el Adolescente. XII Convocatoria-2016
  • Investigador principal: Yolanda de Diego Otero
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Investigación Básica, Clínica y Epidemiológica en Salud Mental

Funciones a Desarrollar

  • Reclutamiento, evaluación y seguimiento de pacientes.
  • Documentar y organizar los archivos de datos.
  • Completar base de datos informáticas SPSS.
  • Realizar procedimientos estadísticos con SPSS.
  • Redacción y difusión de manuscritos de investigación.
  • Enlace entre AP-Hospital: traslado muestras.

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Técnico FPII
  • Experiencia demostrable como técnico de investigación en proyectos de investigación en población infantil
  • Conocimiento práctico de metodología de investigación.
  • Manejo bases de datos SPSS.
  • Conocimiento en análisis estadístico con SPSS.

Requisitos Valorables

  • Experiencia en evaluación neuropsicológica.
  • Buen nivel de inglés, lectura de textos científicos.
  • Se precisa una persona con disponibilidad de vehículo.
  • Motivada por la oportunidad de formar parte de un grupo de investigación, por el trabajo en equipo y la implicación en el trabajo.

Datos del Contrato

  • Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: KOPLITEC1004) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 20 de abril de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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