El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico de investigación

Proyecto

• “Interacción del metabolismo y el ambiente en la aparición y la severidad de los trastornos del espectro autista” Este proyecto está financiado por la Fundación Alicia Koplowitz. Programa Ayudas a la Investigación en Psiquiatría y Neurociencias del Niño y el Adolescente. XII Convocatoria-2016
• Investigador principal: Yolanda de Diego Otero
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Investigación Básica, Clínica y Epidemiológica en Salud Mental

Funciones a Desarrollar

• Reclutamiento, evaluación y seguimiento de pacientes.
• Recogida, procesamiento y análisis de muestras biológicas.
• Documentar y organizar los archivos de datos.
• Completar base de datos informáticas SPSS.
• Realizar procedimientos estadísticos con SPSS.
• Redacción y difusión de manuscritos de investigación

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Técnico FPII
• Experiencia demostrable como técnico de investigación en proyectos de investigación en población infantil
• Conocimiento práctico de metodología de investigación.
• Manejo bases de datos SPSS.
• Conocimiento en análisis estadístico con SPSS

Requisitos Valorables

• Experiencia en investigación con muestras biológicas.
• Buen nivel de inglés, lectura de textos científicos.
• Se precisa una persona con disponibilidad de vehículo.
• Motivada por la oportunidad de formar parte de un grupo de investigación, por el trabajo en equipo y la implicación en el trabajo.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: KOPLITEC1204) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 22 de abril de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.