Técnico Responsable de Secuenciación

  • 23 junio, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL TÉCNICO RESPONSABLE DE SECUENCIACIÓN PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

  • Investigador principal: EMILIO ALBA CONEJO
  • Lugar de Realización: Hospital Virgen de la Victoria y / Laboratorio de biología molecular en cáncer

Proyecto:

  • Prevención y detección temprana de recaída en pacientes con cáncer de mama usando muestras de sangre
  • Papel de la microbiota mamaria e intestinal en los diferentes subtipos intrínsecos de cáncer de mama y en su respuesta al tratamiento
  • Nuevas estrategias para la identificación de marcadores de respuesta a inmunoterapia en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico: carga mutacional y clonalidad de receptores T.-
  • AC20057 Desarrollo de un programa científico en oncología médica de precisión en el marco de la Alianza Mixta en Red Andalucia-Roche

Funciones a desarrollar

Genéricas

  • Colaborar en la aplicación, en todos los procesos técnicos, de las normas seguridad y de calidad medioambientales establecidas, asegurando la trazabilidad.
  • Velar por el adecuado funcionamiento de los circuitos establecidos para la recogida de muestras en centros de origen y el transporte hasta el LBMC.
  • Conocimiento de los principios y fundamentos teórico-prácticos y de las prestaciones de secuenciadores tecnología Illumina y Ion Torrent así como los equipos que son requeridos en las diferentes etapas de los métodos utilizados.
  • Responsabilizarse junto a la dirección técnica de la actualización de protocolos técnicos de trabajo
  • Velar por el mantenimiento de todos los equipos utilizados intentando solucionar pequeñas reparaciones y comunicando a la dirección técnica la necesidad de actuación del servicio técnico correspondiente.
  • Elaborar los informes técnicos que le sean requeridos.
  • Establecer dinámicas de trabajo que favorezcan la conservación de todo el material que se utilice, garantizando el buen uso, puesta a punto y la limpieza diaria.
  • Responsabilizarse del buen funcionamiento de las instalaciones, vigilando su seguridad y comunicando, en su caso, las anomalías que detecte.
  • Realización de los pedidos de material fungible y control de la recepción de los mismos
  • Participar en la correcta recogida de los residuos
  • Colaborar con la Dirección en las tareas encomendadas, o resulten necesarias por razones del servicio

Específicas

  • Velar por el correcto funcionamiento de los ciruitos de recogida y registro de muestras biológicas humanas para estudios de NGS: sangre/plasma, tejido fresco, tejido parafinado, bloque celular y citologías.
  • Optimización de protocolos de extracción, purificación, concentración y cuantificación de ácidos nucleicos (DNA y RNA) de muestras biológicas humanas, con sistemas manuales y automatizados.
  • Preparación y generación de librerías para secuenciación masiva de exomas clínicos, paneles prediseñados y paneles propios según metodología de captura o amplicones.
  • Secuenciación y optimización de los parámetros de calidad, concentración muestra, nº de muestras dependiendo del protocolo.
  • Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.
  • Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.
  • Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
  • Incorporación de nuevos protocolos de trabajo y optimización de los ya existentes.
  • Participación en Comités
  • Participación en proyectos de investigación y elaboración de trabajos de investigación

Requisitos Mínimos

  • Doctorado internacional en Ciencias
  • Experiencia laboral previa mínima de cuatro años de experiencia en secuenciación masiva de muestras oncológicas humanas

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

  • Máster Universitario en Biología Celular y Molecular (1 punto)
  • Experiencia en (4 puntos) (1 punto por año) certificación por organismo competente:
    o En secuenciación de muestras de tejido fijadas en formol e incluidas en parafina y muestras de biopsia líquida
    o Protocolos de preparación de librería manuales y semiautomatizados
    o Protocolos de secuenciación con tecnología Illumina y Ion Torrent
    o Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.
    o Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.
    o Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
  • Participación en Comités Moleculares de ámbito hospitalario (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos/comité)
  • Divulgación de resultados en charlas y reuniones (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos charla/reunión)
  • Participación en proyectos de investigación (máximo 1 punto, 0,25 puntos proyecto)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo por obra y servicio para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: Hospital Virgen de la Victoria y Laboratorio de biología molecular en cáncer
  • Retribución bruta anual: 25.000 €
  • Jornada: completa
  • Duración: 12 meses
  • Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:LBMTECSEC2306) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 3 de julio de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

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