El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Diplomado en enfermería
Proyecto
- LPS14355 ODYSSEY: Estudio aleatorizado, doble ciego, controlado con placebo, de grupos paralelos para evaluar la eficacia y seguridad de Alirocumab en pacientes con diabetes tipo 1 o tipo 2 en tratamiento con insulina y con hipercolesterolemia de alto riesgo cardiovascular no controlado adecuadamente a las dosis máximas toleradas de tratamiento reductor de LDL-C
- LPS13931 (REACH CONTROL): Ensayo mundo real pragmático, de 26 semanas con 6 meses de extensión, aleatorizado, abierto, de 2 brazos paralelos, para evaluar los resultados de los beneficios clínicos y de salud de Toujeo ® en comparación a las insulinas de tratamiento estándar al iniciar insulina basal en pacientes con Diabetes Mellitus Tipo 2 inadecuadamente controlada nunca antes insulinizados
- LPS14060: Ensayo mundo real pragmático, de 26 semanas con 6 meses de extensión, aleatorizado, abierto, de 2 brazos paralelos, para evaluar los resultados de los beneficios clínicos y de salud de la transición a Toujeo en comparación a las insulinas de tratamiento estándar, en pacientes con diabetes mellitus tipo 2 inadecuadamente controlada tratados con insulina basal
- Investigador principal: Francisco José Tinahones Madueño
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología celular y molecular
Funciones a Desarrollar
- Extracciones de sangre
- Procesamiento de muestras y envío
- Inclusión de informes en bases de datos
- Data manager
Requisitos Mínimos
- Titulación requerida: Diplomado en Enfermería
- Conocimientos de inglés
Requisitos Valorables
- Experiencia mínima en ensayos clínicos de al menos un año
- Cursos realizados en relación con las funciones a desarrollar
Datos del Contrato
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: LPS1JDUE1301)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 23 de enero de 2017 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.