Radiólogo

  • 23 diciembre, 2020
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: RADIÓLOGO

Proyectos:

  • Código Protocolo: EMR-100070-005
  • Promotor: Merck
  • Título:“A Phase III open-label, multicenter trial of avelumab (MSB0010718C) versus platinum doublet as a first line treatment of recurrent or Stage IV PD-L1+ non small cell lung cancer”.
  • IP: Manuel Cobo
  • Código protocolo: 54767414LUC2001 CALLISTO
  • Promotor: Janssen Research & Development, LLC
  • Título: “Estudio de fase 1b/2, abierto y aleatorizado, comparativo de daratumumab administrado en combinación con atezolizumab frente a atezolizumab solo en sujetos con cáncer de pulmón no microcítico avanzado o metastásico tratado previamente”.
  • IP: Manuel Cobo
  • Código protocolo: MO29872
  • Promotor: Roche
  • Título: “Estudio de fase III multicéntrico, abierto, randomizado para evaluar la eficacia y seguridad de atezolizumab comparado con quimioterapia en pacientes con cáncer no microcítico de pulmón avanzado o recurrente (estadio IIIb no tratable con múltiples modalidades terapéuticas) o metastásico (estadio IV), no tratados previamente y que no se consideran aptos para recibir quimioterapia que contiene platino”
  • IP: Inmaculada Ramos.
  • Código protocolo: BAY17712 (ARAMIS)
  • Promotor: BAYER
  • Título: “Estudio en fase III multinacional, aleatorizado, con doble enmascaramiento y controlado con placebo sobre la eficacia y seguridad de ODM-201 en varones con cáncer de próstata no metastásico de alto riesgo resistente a la castración”.
  • IP: Maribel Sáez
  • Código protocolo: BAY 1841788-17777
  • Promotor: BAYER
  • Título: “Estudio de fase III aleatorizado, doble ciego, controlado con placebo de ODM-201 comparado con placebo, en combinación con el tratamiento estándar de privación androgénica y docetaxel en pacientes con cáncer de próstata metastásico sensible a hormonas”.
  • IP: Álvaro Montesa
  • Código protocolo: D081DC00007 (PROFOUND)
  • Promotor: Astra Zéneca
  • Título: “Ensayo Clínico Fase III, abierto, aleatorizado, para evaluar la eficacia y la seguridad de Olaparib (Lynparza®) frente a Enzalutamida o Acetato de Abiraterona en hombres con cáncer de próstata metastásico resistente a la castración y con mutaciones en genes de la vía de reparación por recombinación homóloga en quienes ha fracasado el tratamiento previo con un nuevo agente hormonal”.
  • IP: David Olmos
  • Código protocolo: CA209-915
  • Promotor: Bristol-Myers Squibb, International Corporation
  • Título: “Estudio fase 3, aleatorizado de inmunoterapia en adyuvancia con la combinación de nivolumab e ipilimumab frente a ipilimumab o nivolumab en monoterapia después de resección completa de melanoma en estadio IIIb/c/d o estadio IV”
  • IP: Miguel Ángel Berciano
  • Código protocolo: WO29479 (COLET)
  • Promotor: Roche
  • Título:”The Safety and Efficacy of Cobimetinib plus Paclitaxel, Cobimetinib plus Atezolizumab plus Paclitaxel , or Cobimetinib plus Atezolizumab plus Nab-Paclitaxel as First-Line Treatment for Patients with Metastatic Triple-Negative Breast Cancer”.
  • IP: Francisco Carabantes
  • Código protocolo: CLEE011A2404 (COMPLEEMENT-1)
  • Promotor: Novartis
  • Título: “Estudio de fase IIIb, abierto, multicéntrico, para evaluar la seguridad y la eficacia de ribociclib (LEE011) en combinación con letrozol en el tratamiento de hombres y mujeres pre/postmenopáusicas con cáncer de mama avanzado (CMA) con receptor hormonal positivo (HR+) y HER2 negativo (HER2-) que no hayan recibido tratamiento hormonal para la enfermedad avanzada
  • IP: Emilio Alba
  • Código protocolo: MO29112 (MODUL)
  • Promotor: Roche Farma S.A.
  • Título:“Ensayo clínico multicéntrico randomizado, de tratamiento de mantenimiento basado en biomarcadores para primera línea de cáncer colorrectal metastásico (MODUL)”.
  • IP: Silvia Gil
  • Código protocolo: I3Y-MC-JPCJ
  • Promotor: Lilly
  • Título: An adaptive randomized Phase II study of abemaciclib as a monotherapy and in combination with other agents versus Choice of Standard of Care (gemcitabine or capecitabine) in patients with previously treated advanced unresectable or metastatic pancreatic ductal adenocarcinoma
  • IP: Inmaculada Alés
  • Código protocolo: BET115521
  • Promotor: GlaxoSmithKline S.A.
  • Título: “Estudio de fase I/II, abierto, de escalado de dosis para investigar la seguridad, farmacocinética, farmacodinámica y actividad clínica de GSK525762 en sujetos con carcinoma de la línea media-NUT (CLM-NUT) y otros cánceres”.
  • IP: Jose Manuel Trigo
  • Código protocolo: M13-813
  • Promotor: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG y en su nombre y representación Abbvie Spain, S.L.U
  • Título: “Estudio aleatorizado, controlado con placebo fase 2b/3 de ABT-414 con quimiorradiación concurrente y temozolomida adyuvante en pacientes recién diagnosticados de glioblastoma (GBM) con amplificación del receptor de factor de crecimiento epidermoide (EGFR) (Intellance 1).”.
  • IP: Manuel Benavides
  • Investigador principal: EMILIO ALBA
  • Lugar de realización: HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA

Funciones a desarrollar

  • Asistir al Investigador Principal en la identificación de lesiones para la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos.
  • Medir las diferentes pruebas radiológicas (TACs, RM, PET-TAC, Gammas óseas) que se harán los pacientes durante el tratamiento de los diferentes Ensayos Clínicos de la Unidad mediante los criterios que requiera cada protocolo (Recist, RANO, HCC, CHOI, Cheson, Percist).
  • Redactar los informes de las diferentes mediciones.
  • Realizar los trainings de los diferentes ensayos.
  • Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
  • Asistir a las visitas de inicio de los ensayos.
  • Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
  • Resolver las discrepancias (queries).
  • Cumplir con los cortes de bases de datos.
  • Asistir a las Reuniones de Investigadores.

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:

  • Titulación : Médico Especialista en Radiología.

Requisitos Valorables

  • Experiencia en la utilización de los diferentes criterios de medición: Recist, RANO, HCC, CHOI, Cheson, Percist (2 puntos) (Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable)
  • Experiencia con pacientes oncológicos. (2 puntos)( Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable)
  • Participación previa en Ensayos Clínicos. (1 puntos) Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable)
  • Manejo de los diferentes sistemas informáticos del Hospital. (1 punto) (Acreditación mediante certificación órgano competente o declaración responsable)
  • Alto nivel de inglés. (1 punto C1, 0,5 punto B1) (Acreditación mediante certificación órgano competente)
  • Otros méritos:

    • Conocimientos administrativos, metodológicos e informáticos.
    • Capacidad de trabajo independiente y en equipo.
    • Disponibilidad.
    • Habilidades de organización y comunicación.
    • Capacidad de resolver problemas.

    Datos del contrato

    • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
    • Ubicación: HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA
    • Retribución bruta anual: 23.475,36 euros
    • Jornada: Media jornada
    • Duración: 12 meses
    • Categoría: Investigador principal

    Presentación de candidaturas

    Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: MSBRAD2312 a la dirección rrhh@ibima.eu

    El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 2 de enero de 2021 a las 15:00 h

    Proceso de selección

    En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables


Tags: MSBRAD2312

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