El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Diplomado en enfermería
EECC
- NN9535-4386 SUSTAIN 11: Efecto de semaglutida una vez a la semana frente a insulin aspart tres veces al día, ambas añadidas a metformina e insulina glargina optimizada (U100), en sujetos con diabetes tipo 2
- NN9536-4374 STEP2: Effect and safety of semaglutide 2.4 mg once-weekly in subjects with overweight or obesity and type 2 diabetes
- EX9536-4388 SELECT: Efectos de semaglutide en los resultados cardiovasculares en personas con sobrepeso u obesidad
- GLAT1 3001 (GLITTER 1): An open-label, randomized, multicenter, phase III study to compare the immunogenicity, efficacy, and safety of Gan & Lee pharmaceuticals insulin glargine injection to Lantus (Insulin Glargine Inyection) in adults subjects with type 1 diabetes mellitus
- Investigador principal: Francisco J. Tinahones Madueño
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad
Funciones a Desarrollar
- Extracciones de sangre
- Procesamiento de muestras y envío
- Inclusión de informes en bases de datos
- Data manager
Requisitos Mínimos
- Titulación requerida: Diplomado en Enfermería
- Experiencia mínima en ensayos clínicos de al menos un año
Requisitos Valorables
- Conocimientos de inglés
- Cursos realizados en relación con las funciones a desarrollar
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Técnico
- Ubicación : Centro de Especialidades San José Obrero
- Retribución bruta anual : 17.400,00 €
- Jornada: 35 horas semanales
- Duración : 3 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: NN95ITEC0409)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 11 de septiembre de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.
(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.