Auxiliar administrativo

  • 23 marzo, 2017
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Auxiliar administrativo

Proyecto

  • “Ensayo fase III, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego, de grupos paralelos, controlado con placebo, para evaluar la eficacia y la seguridad de olaparib frente a placebo como tratamiento adyuvante en pacientes con cáncer de mama primario HER2 negativo de alto riesgo y mutaciones germinales de BRCA1/2, que han finalizado el tratamiento local y la quimioterapia neoadyuvante o adyuvante”.
  • “Ensayo fase III, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego, de grupos paralelos, controlado con placebo, para evaluar la eficacia y la seguridad de olaparib frente a placebo como tratamiento adyuvante en pacientes con cáncer de mama primario HER2 negativo de alto riesgo y mutaciones germinales de BRCA1/2, que han finalizado el tratamiento local y la quimioterapia neoadyuvante o adyuvante”.
  • Investigador principal: Antonia Márquez Aragonés
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Investigación clínica y traslacional en Cáncer

Funciones a Desarrollar

  • Localización de datos clínicos y administrativos en el Sistema Informático Galén.
  • Recopilación de antecedentes familiares oncológicos.
  • Realización de árboles genealógicos con los antecedentes familiares de neoplasia.
  • Citación y recepción de pacientes.

Requisitos Mínimos

  • Titulación requerida: Técnico superior
  • Conocimiento y manejo del Sistema Informático Galén.
  • Habilidades en entrevista a pacientes para recabar con exactitud los antecedentes familiares oncológicos.
  • Conocimiento y manejo del programa informático Genopro.
  • Se valorará: Conocimientos informáticos.
  • Habilidades en manejo historias Clínicas

Datos del Contrato

  • Jornada: Completa

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PARPIADM2303) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de abril de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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