El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Investigador predoctoral

Proyecto

• Nuevos biomarcadores de respuesta precoz y tardía a la pérdida de peso tras la cirugía bariátrica. PI-0194-2017.
• Investigador principal: Lourdes Garrido Sánchez
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología celular y molecular

Funciones a Desarrollar

• Trabajo personalizado con pacientes.
• Procesamiento de las muestras, tanto de suero como de heces.
• Determinación de las diferentes citokinas, hormonas, marcadores de inflamación, endotoxemia y permeabilidad intestinal en suero mediante ELISA.
• Extracción de mRNA y miRNA de suero y tejido adiposo.
• RT-PCR y extracción de proteínas y análisis de Western Blott.
• Técnicas inmunohistoquímicas, citometria de flujo, extracción exoxomas y microvesículas.
• Análisis de datos.

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Licenciada en Biología.
• Máster en biología celular y molecular.
• Experiencia en técnicas bioquímicas y de biología molecular (ELISAs, RT-PCR,…), así como de análisis estadístico.

Requisitos Valorables

• Posesión de la titulación en Biología y del máster en biología celular y molecular.
• Experiencia en el trabajo con pacientes y procesamiento de muestras clínicas (suero y tejido).
• Experiencia en las técnicas de ELISAs/RIA y de biología molecular (extracción mRNA, miRNA y expresión génica, extracción de proteínas y western blott).
• Técnicas inmunohistoquímicas, citometria de flujo, extracción exoxomas y microvesículas,
• Experiencia en bases de datos y análisis de los resultados.
• Inglés hablado y escrito.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI01PPRE2303) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de abril de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.