EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: LICENCIADO EN BIOLOGÍA PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

• Investigador principal: Raúl J. Andrade Bellido
• Lugar de Realización: GRUPO IBIMA (E-03) HEPATOGASTROENTEROLOGÍA, FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA CLÍNICA TRASLACIONAL / DEPARTAMENTO DE FARMACOLOGIA DE LA FACULTAD DE MEDICINA UMA.
• Proyecto: PI18-01804. Evaluación del papel de la comedicación y la sucesión de enfermedades previas (trajectories diseases) en el daño hepático inducido por fármacos.

FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL. UNA MANERA DE HACER EUROPA.

Funciones a desarrollar:

• Identificación y seguimiento de los pacientes con sospecha de hepatopatía tóxica. Entrevista con los pacientes; cumplimentación protocolo, procesamiento de las muestras extraídas y registro y organización de las mismas.
• Revisión de la historia clínica de los pacientes. Recogida y codificación de las enfermedades en una base de datos según el ICD-10.
• Desarrollar y mantener la base de datos RegHepat donde se almacena la información recogida de los pacientes. Inclusión de pacientes en base de datos proyectos internacionales.
• Establecer el contacto con las Unidades Clínicas colaboradoras en España y organizar el envío de muestras al centro coordinador.
• Establecer las dianas terapéuticas en la medicación concomitante. Identificación de combinaciones farmacológicas mediante aproximaciones de red, así como aquellas con riesgo de interacción.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciatura en Biología

Requisitos Valorables

• Experiencia en investigación clínica, entrevista con pacientes, monitorización de pacientes y participación en el reclutamiento y seguimiento de pacientes con sospecha de hepatotoxicidad de mínimo 1 año.
• Conocimientos en metodología de investigación. Conocimientos en Farmacología y Terapéutica. Especialización en Seguridad de Medicamentos.
• Experiencia en laboratorio de biología molecular (RT-qPCR, inmunoensayos, citometría, etc) de mínimo 1 año.
• Experiencia en manejo de muestras biológicas de mínimo 1 año.
• Conocimientos en biomedicina y bioinformática.
• Iniciativa y capacidad para poner en marcha nuevos proyectos. Dedicación exclusiva a la labor investigadora.
• Habilidad de comunicación y facilidad para integrarse en un grupo de trabajo.
• INGLÉS. B2 requerido.
• Capacidad para escribir proyectos y manuscritos.
• Manejo de paquetes informáticos (Microsoft Office) y estadísticos (SPSS u otros).
• Manejo de bases de datos.
• Participación en congresos científicos nacionales e internacionales.

Escala de Evaluación

A) Valoración de los méritos del candidato.

• Experiencia en investigación clínica, entrevista con pacientes, monitorización de pacientes y participación en el reclutamiento y seguimiento de pacientes con sospecha de hepatotoxicidad (se valorará de 0-2 puntos). ( certificación órgano competente o declaración responsable)
• Conocimientos en metodología de investigación. Conocimientos en Farmacología y Terapéutica. Especialización en Seguridad de Medicamentos (se valorará de 0-2 puntos). ( certificación órgano competente o declaración responsable)
• Experiencia en laboratorio de biología molecular (RT-qPCR, inmunoensayos, citometría, etc) (se valorará de 0-2 puntos). ( certificación órgano competente o declaración responsable)
• Experiencia en manejo de muestras biológicas (se valorará de 0-1 puntos). ( certificación órgano competente o declaración responsable)

B) Entrevista Personal para ver idoneidad y motivación del candidato (sólo para quienes al menos superen el 50% en la valoración de méritos.) Se valorarán los aspectos de capacitación personal del candidato. Se puntuará de O a 3 puntos.

Datos del contrato

• Ubicación: DEPARTAMENTO DE FARMACOLOGIA DE LA FACULTAD DE MEDICINA UMA.
• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Duración:3 meses renovables
• Retribución bruta anual: 21.700€
• Jornada: Completa

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:PI04BIO2701) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 6 de febrero de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables