El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Prácticas

Proyecto

• PI18-01592 Integración de ómicas para la terapia dirigida en inmunoterapia: hacia la biopsia líquida.
• Investigador principal: Manuel Cobo y Alfonso Sánchez
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Investigación clínica y traslacional en Cáncer

Funciones a Desarrollar

• Procedimientos bioinformáticos del proyecto.

Requisitos Mínimos

• Mayor de 16 y menos de 30 años.
• Inscrito como demandante de empleo
• No haber desempeñado el mismo puesto en la empresa tiempo superior a 12 meses
• Que no haya tenido contratos para la formación anteriores por tiempo superior a 3 años.

Requisitos Valorables

• Nota media del expediente académico por encima de 9.
• Excelente manejo de datos estadísticos.
• Experiencia en el análisis de datos procedentes de Secuenciación Masiva.
• Experiencia en obtención e integración de datos contenidos en repositorios públicos de genómica del cáncer, epigenómica y elementos asociados al ADN (ENCODE).
• Experiencia en programación (Python, Perl, R), en Bioconductor, y en general con sistemas basados en LINUX.
• Capacidad para el diseño y mantenimiento de protocolos informáticos.
• Se espera que el/la candidato/a seleccionado/a tenga una alto grado de creatividad, motivación, sea concienzudo/a en su trabajo, incluido el mantenimiento de su registro de actividades, y sea capaz de trabajar bien en equipo.
• Será esencial que sea competente en inglés tanto hablado como escrito.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Beca
• Categoría : Becario
• Ubicación : Universidad de Málaga
• Retribución bruta anual : 10.000,00 €
• Jornada: 17,5 horas semanales
• Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI18BEC0507) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 15 de julio de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.