El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
DUE o graduado en enfermería
Proyecto
Funciones a Desarrollar
- Entrevista con los pacientes del proyecto.
- Creación del registro de pacientes con enfermedad metabólica, colestásica y autoinmune.
- Recogida e información clínica de los pacientes del proyecto y seguimiento de la información para la inclusión en la base de datos.
- Extracción de listados y citación de los pacientes del proyecto en la consulta para su seguimiento
- Identificación de muestras.
- Separación de las muestras y biobanco
Requisitos Mínimos
- Titulación: Diplomado en Enfermería
Requisitos Valorables
- Experiencia en ensayos clínicos
- Experiencia en investigación clínica
- Manejo base de datos
- Manejo de paquetes informáticos (Microsoft Office) e INGLÉS hablado y escrito.
- Otros méritos.
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Técnico
- Ubicación : UICEC-IBIMA Hospitales Universitarios Regional y Virgen de la Victoria de Málaga
- Retribución bruta anual : 20.385,00 €
- Jornada: 35 horas semanales
- Duración : 6 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI18IDUE2903)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 8 de abril de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.