Data manager

  • 15 abril, 2019
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Data manager

Proyecto

  • Innovación en el Proceso Asistencial de un Sistema de Alerta Informático (PASAI) de valores analíticos críticos en pacientes hospitalizados y de urgencias PIN-0279-2018 FINANCIADO POR CONSEJERÍA DE SALUD.
  • Investigador principal: Ángela Garcia de la Torre
  • Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

  • Detectar, seleccionar y evaluar los casos analíticos críticos en el Sistema Informático de Laboratorio
  • Pilotaje de la implantación del sistema informático diseñado
  • Detección, selección y evaluar los casos analíticos críticos tras implantación del software diseñado
  • Evaluación del resultado final del grupo de intervención

Requisitos Mínimos

  • Grado Superior en Técnico de Documentación Sanitaria o similar

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en proyectos de investigación elaborados en ámbito hospitalario
  • Conocimientos de metodología de investigación y estadística

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Personal Auxiliar
  • Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
  • Retribución bruta anual : 10.680,00 €
  • Jornada: 23,1 horas semanales
  • Duración : 17 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PIN9IAUX1504) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 25 de abril de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Data manager

Proyecto

  • Innovación en el Proceso Asistencial de un Sistema de Alerta Informático (PASAI) de valores analíticos críticos en pacientes hospitalizados y de urgencias PIN-0279-2018 FINANCIADO POR CONSEJERÍA DE SALUD.
  • Investigador principal: Ángela Garcia de la Torre
  • Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

  • Detectar, seleccionar y evaluar los casos analíticos críticos en el Sistema Informático de Laboratorio
  • Pilotaje de la implantación del sistema informático diseñado
  • Detección, selección y evaluar los casos analíticos críticos tras implantación del software diseñado
  • Evaluación del resultado final del grupo de intervención

Requisitos Mínimos

  • Grado Superior en Técnico de Documentación Sanitaria o similar

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en proyectos de investigación elaborados en ámbito hospitalario
  • Conocimientos de metodología de investigación y estadística

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Personal Auxiliar
  • Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
  • Retribución bruta anual : 10.680,00 €
  • Jornada: 23,1 horas semanales
  • Duración : 17 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PIN9IAUX1504) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 25 de abril de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

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