EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: INVESTIGADOR BIOINFORMÁTICO SENIOR

Proyectos:

• Caracterización de subtipos moleculares definidos por PAM50 y estudio del comportamiento
  clínico del fenotipo basal en pacientes con cáncer de mama, endometrio y vejiga.
• Papel de la microbiota mamaria e intestinal en los diferentes subtipos intrínsecos de cáncer de mama y en su respuesta al tratamento.
• Prevención y detección temprana de recaída en pacientes con cáncer de mama usando muestras de sangre
• Nuevas estrategias para la identificación de marcadores de respuesta a inmunoterapia en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico: carga mutacional y clonalidad de receptores T

• Investigador principal: EMILIO ALBA
• Lugar de realización: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA Y HOSPITAL REGIONAL DE MALAGA

Funciones a desarrollar

• Desarrollo de análisis bioinformáticos customizados de diversos datos de secuenciación para la detección de componentes tumorales en circulación, perfiles de metilación e hidroximetilación y perfiles transcriptómicos para la caracterización de la microbiota. Utilización de plataformas de programación como R, Python, Perl, C++, Java etc.
• Aplicación de herramientas bioestadísticas y de machine learning para dar respuesta a los diversos proyectos clínicos y de investigación del laboratorio.
• Desarrollo de flujos de trabajo para el análisis de datos de secuenciación usando muestras tumorales para la identificación de mutaciones clínicamente accionables. Incorporación de nuevos protocolos de trabajo y optimización de los ya existentes para su aplicación en los servicios ofrecidos desde el laboratorio a nuestros hospitales.
• Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
• Coordinación y realización de cursos enfocados a la formación del personal investigador en aspectos relacionados con el análisis de datos de secuenciación/bioestadística.
• Tutoría y entrenamiento de estudiantes para su formación en bioinformática/bioestadística.
• Colaboración en la difusión de resultados de secuenciación:
  
  • Participación en sesiones científicas, jornadas y cursos
  
  • Escritura y publicación de artículos científicos
• Colaboración en el diseño y escritura de nuevos proyectos de investigación.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctorado en ciencias o ciencias de la Salud

Se valorará:

• Experiencia laboral previa: Más de 3 años de experiencia postdoctoral en el ámbito de la bioinformática enfocada al análisis de datos de secuenciación masiva, preferiblemente en el extranjero (1 punto por año – máximo 3 puntos) (certificado por órgano competente o declaración responsable)
• Master en Bioinformática (1 puntos)
• Experiencia en (3 puntos)
  
  • Programación (R, Python, Perl , C++ y Java) usando Linux, aplicada a datos de secuenciación masiva, expresión génica y epigenética. (0,5 punto por año hasta un máximo de 1) (certificación órgano competente o declaración responsable)
  
  • Análisis bioestadísticos aplicados a datos de secuenciación masiva, expresión génica y epigenética. (0,5 puntos por año hasta un máximo de 1) (certificación órgano competente o declaración responsable)
  
  • Manejo de datos de secuenciación masiva, expresión génica y epigenética disponibles en repositorios públicos. (0,5 puntos por año hasta un máximo de 1) (certificación órgano competente o declaración responsable)

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Jornada Completa
• Categoría : Doctor
• Sueldo bruto anual: 35.000 euros
• Duración : 12 meses
• Ubicación: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA Y HOSPITAL REGIONAL DE MALAGA

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: PM50BIOS1203 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de marzo de 2021 a las 15:00 h.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables