COORDINADOR/A DE INVESTIGACIÓN CLINICA – LAB MANAGER

  • 29 noviembre, 2021
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LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: COORDINADOR/A DE INVESTIGACIÓN CLINICA – LAB MANAGER PARA COLABORAR EN PROYECTOS, EECCs Y GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN EN UNIDAD DE UROLOGIA.

Proyecto: PROTEUS: Estudio fase III, aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo sobre el uso de apalutamida en pacientes con cáncer de próstata de alto riesgo, localizado o localmente avanzado candidatos a una prostatectomía radical.

Investigador/es Principal/es: Bernardo Herrera Imbroda.

Lugar de realización: GRUPO IBIMA. B-11: GRUPO DE INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria.

Funciones a desarrollar

Entre sus funciones específicas:

– Coordinará la marcha de los estudios, asegurándose de que se cumplan los objetivos y adecuándolos a la nueva situación de la pandemia COVID19.

– Servir de contacto entre el/la promotor/a del estudio/proyecto/ensayo y el/la investigador/a.

– Soporte al/a investigador/a principal y asesoramiento para su correcto desarrollo.

– Extracciones sanguíneas y procesamiento de muestras.

– Apoyo en la gestión de la documentación referente a los estudios y registro de datos.

-Cumplimentación de registros propios relacionados con los estudios que se realizan.

– Gestión de ensayos clínicos.

– Manejo de Bases de Datos

– Gestión de contratos de EECC: revisión de propuestas y memorias económicas.

–  Coordinación con Promotores y CRO: Apertura, seguimiento y cierre de centro.

–  Gestión de prescripciones de EECC y coordinación con Farmacia Hospitalaria.

– Gestión de estudios clínicos (ensayos clínicos y estudios observacionales).

– Gestión de la medicación del estudio.

– Gestión de acontecimientos adversos.

Requisitos Mínimos

  1. Título de Grado en Enfermería o equivalente.
  2. Certificado de buenas prácticas clínicas R2.

Requisitos Valorables

  1. Experiencia en: (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 5 puntos).
  2. Coordinación de Ensayos Clínicos u Estudios Observacionales.
  3. Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).
  4. Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas. (1 punto)
  5. Conocimiento de inglés mínimo B2. (1 punto)

– Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto de investigación científica y técnica.
  • Ubicación: GRUPO IBIMA. B-11: GRUPO DE INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
  • Retribución bruta anual: SALARIO FIJO 27.500€ + Incentivos 10% (2.750€)
  • Jornada: Completa (35 horas)
  • Duración: 12 meses prorrogables
  • Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF:PRTSLAB2911) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 9 de diciembre de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

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