Técnico de laboratorio

  • 22 enero, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico de Laboratorio

  • Investigador principal: Bernardo Herrera Imbroda
  • Lugar de Realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria- GRUPO IBIMA B-11
  • Proyectos: RTC-2017-6501-1 Desarrollo y validación de un kit comercializable para la detección de enfermedades crónicas mediante dispositivos point-of-care.

El candidato/candidata se incorporará como técnico de laboratorio al grupo consolidado B-11 de IBIMA, Grupo de Investigación Traslacional en Tumores Genitourinarios, https://ibima.eu/grupo_investigacion/unidad-ibima-cnio-de-tumores-genitourinarios/, y su labor será dirigida por investigadores clínicos seniors de dilatada experiencia e investigadores Ramón y Cajal, fomentando el marco de la investigación biomédica en las diferentes líneas de trabajo y proyectos del grupo:

  • 01. Epidemiología genética y molecular del cáncer genitourinario.
  • 02. Desarrollo de nuevas moléculas antineoplásicas en tumores genitourinarios.
  • 03. Biomarcadores pronósticos y predictivos en cáncer genitourinario.
  • 04. Terapias avanzadas en uro-oncología.

Principales Funciones específicas a desarrollar

  • Gestión de muestras biológicas.
  • Técnicas en biología molecular y celular
  • Realización de base de datos.
  • Aislamiento y cultivo de celular de muestras biológicas.
  • Técnicas de purificación de ácidos nucleicos.
  • Estudios de expresión y actividad proteica (Western blot, arrays específicos de actividad intracelular, estudios enzimáticos, etc).
  • Análisis estadísticos.
  • Extracción de ADN. Ordenación e inventariado de muestras biológicas.
  • Determinaciones bioquímicas.
  • Histología e Inmunohistoquímica.
  • Manejo del SPSS.

Requisitos Mínimos

  • Técnico de Anatomía Patológica o técnico de laboratorio.

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa, al menos, 1 año en gestión y procesamiento de muestras biológicas (1 punto por cada año, con un máximo de 2 puntos). (Acreditación mediante certificado por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia previa, al menos, 1 año en el área de biología molecular y/o biología celular (1 punto por cada año, con un máximo de 2 puntos). (Acreditación mediante certificado por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Experiencia previa, al menos, 1 año en el manejo de base datos. (1 punto por cada año). (Acreditación mediante certificado por Órgano competente o Declaración Responsable)
  • Alto nivel de inglés (1 punto si se tiene titulación de B2). (Acreditación mediante certificado por Órgano competente)
  • Curso de Buenas Prácticas Clínicas (R2) (1 punto si se tiene titulación). (Acreditación mediante certificado por Órgano competente)

Datos del contrato


  • Modalidad de contratación: 5 meses con posibilidad de prorrogables hasta 12 meses.
  • Incorporación: Inmediata.
  • Ubicación: Hospital Universitario Virgen de La Victoria.
  • Retribución bruta anual: 17.812,18€ Bruto anual
  • Jornada : Completa (35 horas semanales)

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:RTC65TECL2201) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 29 de enero de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.


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