El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Técnico Especialista
Proyecto
- AllerScreening “Point-of-care device based on KETs for diagnosis of food allergies”. Proyecto financiado por la Comisión Europea –H2020 (AllerScreening) (GA-764641)
- Investigador principal: Mª José Torres
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos
Funciones a Desarrollar
- Desarrollo y gestión de base de datos de los pacientes del estudio.
- Gestión y procesamiento de muestras biológicas.
- Comunicación con diferentes colaboradores nacionales e internacionales.
- Comunicación con la CRO (Contract Research Organization)durante la monitorización de proyecto.
- Coordinar la información de los diferentes centros clínicos para la elaboración de los informes clínicos y técnicos.
Requisitos Mínimos
- Inglés
- Conocimiento en informática y manejo de bases de datos
- Conocimientos en gestión de muestras biológicas
Requisitos Valorables
- Conocimientos sobre buenas prácticas clínicas y normativa sobre estudios de investigación en humanos
- Capacidad de organización
- Actitudes personales para el establecimiento de contacto con otros investigadores colaboradores y pacientes
- Capacidad de trabajo en equipo.
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Técnico
- Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
- Retribución bruta anual : 20.000,04 €
- Jornada: 35 horas semanales
- Duración : 6 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: SCREEMTEC2406)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 4 de julio de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.