Graduado ingeniería de la salud (ingeniería biomédica)

  • 18 octubre, 2018
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Graduado ingeniería de la salud (ingeniería biomédica)

Proyecto

Funciones a Desarrollar

  • Revisión, actualización y recogida de logs de la APP SMART4MD en cada una de las visitas de seguimiento del estudio de los pacientes del grupo intervención del estudio SMART4MD.
  • Seguimiento del uso de la aplicación por parte de estos pacientes
  • Solución de problemas técnicos de la aplicación o las tabletas durante el periodo de 
seguimiento.
  • Participación en estudios de usabilidad y aceptabilidad del estudio TV-AssistDem
  • Elaboración de documento con los problemas o fallos más frecuentes para el apoyo de los investigadores del proyecto

Requisitos Mínimos

  • Haber cursado el Grado en Ingeniería de la Salud mención en Ingeniería Biomédica.
  • Conocimientos y experiencia en Tecnologías de Información y Comunicación
  • Experiencia previa en proyectos de investigación relacionados con TICs

Requisitos Valorables

  • Conocimiento de inglés
  • Conocimiento y experiencia en búsqueda de información y manejo de bases de datos.
  • Conocimientos básicos análisis estadísticos (SPSS).
  • Carnet de conducir

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Técnico
  • Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
  • Retribución brutal anual : 9.045,00 €
  • Jornada: 17,5 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: T4MDLTEC1810) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 25 de octubre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

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