Diplomado en enfermería

  • 5 marzo, 2018
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Diplomado en enfermería

  • THERACOS 480: Estudio en fase 3, aleatorizado, controlado con elemento activo, doble ciego para evaluar los efectos de Bexagliflozin en comparación con glimepirida en sujetos con diabetes mellitus tipo 2 que tienen un control glucémico inadecuado con metformina (THR-1442-C-480)
  • I8R-MC-ITRM (PRONTO-T1D): Estudio prospectivo, aleatorizado y doble ciego, en el que se compara LY900014 con la insulin lispro, con un grupo abierto en el que se administra LY900014 posprandial, en combinación con insulina glargina o insulina degludec, en adultos con diabetes de tipo 1 PRONTO-T1D
  • I8R-MC-ITRN (PRONTO-T2D): Estudio prospective, aleatorizado y doble ciego en el que se compara LY900014 con insulin lispro, ambos en combinación con insulina glargina o insulina degludec, en adultos con diabetes tipo 1 PRONTO-T2D
  • Investigador principal: Francisco José Tinahones Madueño
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología celular y molecular

Funciones a Desarrollar

  • Extracciones de sangre
  • Procesamiento de muestras y envío
  • Inclusión de informes en bases de datos
  • Data manager

Requisitos Mínimos

  • Titulación requerida: Diplomado en Enfermería
  • Conocimientos de inglés

Requisitos Valorables

  • Experiencia mínima en ensayos clínicos de al menos un año
  • Cursos realizados en relación con las funciones a desarrollar

Datos del Contrato

  • Jornada: Completa

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: THERPENF0503) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 15 de marzo de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

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