Técnico

  • 20 mayo, 2022
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO 

Proyectos:

  • Blood vessel remodelling modulates remyelination by oligodendrocyte metabolic reprogramming.
  • The Lysophosphatidic acid pathway modulation to treat the Pelizaeus-Merzbacher disease

Investigador principal: Beatriz García Díaz

Lugar de realización: IBIMA C-01 / Grupo de Neuroinmunologia y Neuroinflamación

Funciones a desarrollar

– Genotipado de líneas de ratones

– Anestesia, cirugía y perfusión vascular de ratones

– Inmunohistoquímicas e inmunocitoquimicas

– Extracción, cuantificación de proteínas y Western blot

– Técnicas de biología molecular

– Cultivos celulares y establecimiento de líneas gliales primarias

– Manejo de microscopía confocal

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:

  • Titulación académica: Técnico especialista FPII en Anatomía Patológica y Citología
  • Curso de experimentación animal. Categoría B.

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en las técnicas a desarrollar descritas previamente (1 punto por año trabajado máximo 4 puntos)
  • Publicaciones científicas indexadas que acrediten en las funciones descritas en la convocatoria (1 punto por cada publicación máximo 3 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para actividades científico-técnicas
  • Categoría: Técnico
  • Ubicación: IBIMA C-01 – Hospital Regional de Málaga
  • Retribución bruta anual: 18.331,95€
  • Duración prevista: Hasta fin financiación / fin actividad/ fin proyecto
  • Jornada: 100% 

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: VBSSTEC2005 )

a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 27 de mayo de 2022  a las 15:00 horas

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables

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